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1、竞业限制协议是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
2、还约定在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，劳动者不得与本单位有竞争关系的其他用人单位就生产、经营同类产品或者从事同类业务达成书面协议，或者自行创业生产、经营同类产品。
3、[法律依据]
4、《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
5、对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。
6、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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